a.  Kegiatan terkait pelaksanaan standar dan indikator yang menunjukkan berfungsinya Sistem Tata Kelola UPPS dan/atau PT berikut SOP, yang mencakup Administrasi Akademik, Keuangan, SDM, dan aspek lain dalam siklus PPEPP, di tingkat UPPS dan/atau PT. Dokumen pendukung misalnya laporan tahunan pimpinan UPPS dan/tau PT.

Kegiatan terkait pelaksanaan standar dan indikator yang menunjukkan berfungsinya Sistem Tata Kelola UPPS fakultas vokasi dan program studi Teknologi Informasi telah ditunjukan oleh Dekan serta kepala program studi dengan mengarahkan dan menggerakkan sumber daya untuk mencapai visi-misi (Kepemimpinan Visioner) melalui pertemuan dengan dosen – dosen yang tercatat dalam notulen rapat tingkat fakultas dan prodi, serta tersusunnya Renop dan RKAT tahunan fakultas vokasi pada awal tahun yang melbatkan kepala program studi dan dosen di fakultas vokasi.

Kegiatan terkait pelaksanaan standar dan indikator yang menunjukkan berfungsinya Administrasi Akademik, Keuangan, SDM telah berjalan sebagai berikut

-       Administrasi Akademik: Pelaksanaan standar akademik merujuk pada SOP Layanan Akademik Program Studi Teknologi Informasi telah menggunakan Sistem Informasi Akademik (SIAKAD) terintegrasi yaitu https://tsu.siakadcloud.ac.id untuk proses pengisian KRS, proses pembelajaran, presensi pembelajaran hingga  input nilai. Berdasarkan Laporan Pelaksanaan Kegiatan Akademik Semester Ganjil 2023/2024.

-       Keuangan: Pengelolaan keuangan dilakukan berdasarkan Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) yang ditetapkan di awal tahun 2023. Pelaksanaan pengeluaran didasarkan pada SOP Keuangan terkait mekanisme pengajuan dana kegiatan. Realisasi anggaran dipantau melalui SOP dan formulir Monitoring oleh UNIT SPI ( Satuan Pengawas Internal), Berdasarkan laporan keuangan tahunan tahun 2023, di mana pada tahun berjalan, Fakultas vokasi dan program Studi Teknologi Informasi  berhasil merealisasikan  100% anggaran.

-       Sumber Daya Manusia (SDM): Siklus PPEPP pada bidang SDM diwujudkan melalui sistem beban kerja dosen (BKD) dan evaluasi kinerja tenaga kependidikan. UPPS melaksanakan pengembangan kompetensi staf melalui pemberian hibah pelatihan. Berdasarkan laporan tahunan, telah dilaksanakan 5 workshop peningkatan pedagogik bagi dosen dan pelatihan pelayanan prima bagi tendik sesuai dengan rencana pengembangan SDM tahun 2023 terdapat 1 kegiatan pelatihan dengan topik ……………

-       Keberfungsian SOP dan Tata Kelola: Setiap unit kerja di bawah UPPS menjalankan fungsi organisasi sesuai dengan struktur yang ditetapkan.

tabel 2.1 Kinerja Prodi Teknologi Informasi tahun 2024